OFFRE D'EMPLOI

Consultant RSE et développement Durable Senior H/F

CDI - Poste basé à Paris

À propos de l'entreprise

Chez NSW, nous avons la conviction que l’amélioration des pratiques environnementales et sociales peut permettre aux entreprises d’atteindre une meilleure performance économique.

Nos clients attendent de nous un accompagnement pragmatique, en phase avec leur stratégie, leur budget et leur culture d’entreprise. Nous avons donc à cœur de créer avec eux une relation personnalisée, qui repose sur la proximité, le respect et la bienveillance. Nous nous engageons ensemble dans l’objectif commun de faire progresser et de mieux valoriser les pratiques RSE, pour réaligner enjeux business et stratégie RSE

Nous proposons à nos clients un accompagnement à la définition de leur stratégie RSE, mais nous participons aussi activement à la déclinaison opérationnelle des actions.

Nous intervenons sur des fonctions de Responsable RSE externalisé (chez nos clients ou via un fonds d’investissement), ou sur des missions de conseil plus ponctuelles.

Nous permettons à nos clients d’obtenir des résultats tangibles et valorisables, notamment sur la certification Ecovadis (médailles Or et Platine)

Pour accompagner de plus en plus d’entreprises dans cette démarche, et élargir notre périmètre d’action, nous avons besoin aujourd’hui de passer un cap, et de constituer une équipe soudée, qui prendra plaisir à travailler ensemble dans la convivialité !

Dans cette optique, nous recherchons un Consultant RSE Senior (H/F) en CDI, qui participera très activement au développement de NSW Conseil.

Il s’agit d’un recrutement stratégique pour nous, puisqu'en tant que bras droit du dirigeant, il nous aidera à bâtir notre future organisation.

Descriptif du poste

Ton rôle au sein de NSW Conseil

prendre en charge des missions de conseil en RSE et développement durable, dans le respect des standards de qualité du cabinet
contribuer activement au développement du cabinet, par la définition et la mise en oeuvre de nouveaux services de conseil RSE
participer à la construction de l’équipe par le recrutement et le management de nouveaux collaborateurs

Tu seras en charge des missions suivantes

Management de projets RSE et Développement Durable

Intervenir en autonomie chez les clients du cabinet pour animer la démarche RSE dans le cadre de prestations moyen/long terme ou dans le cadre d’une fonction de Responsable RSE externalisé.
Construire et piloter la stratégie RSE pour des entreprises de toute taille et de tout secteur : réaliser des diagnostics de maturité RSE, définir les objectifs et les plans d’action, piloter la performance de la stratégie à l’aide des bons indicateurs, faire adhérer l’ensemble des interlocuteurs internes à la démarche RSE par l’animation de formations et d’ateliers (fresque du climat, définition de la raison d’être…)

● Rédiger des articles, études en matière de RSE et ESG, rédiger des rapports RSE

Accompagnement des clients du cabinet sur l’obtention de labels / certifications et d’évaluations RSE (Ecovadis, Bcorp, Lucie…)

Réaliser des diagnostics de maturité RSE par rapport au référentiel
Proposer un plan d’action et des préconisations visant à valoriser les actions du client en matière de RSE, approfondir sa démarche et optimiser les résultats
Accompagner les clients dans la mise en œuvre de ce plan d’action : mise en place d’un système de management de la RSE, rédaction de documents de méthode et de politiques, documents cadres RSE, supports pédagogiques, animation d’ateliers, de sessions de coaching …
Accompagner les clients lors de la réalisation des audits et des réponses aux questionnaires d’évaluation

Participation active au développement et à la structuration du cabinet

Travailler main dans la main avec le dirigeant pour explorer de nouveaux leviers de croissance pour le cabinet : identifier les opportunités sur tous les volets de la RSE, construire les services pertinents, structurer l’offre, la méthodologie et les outils de mise en oeuvre
Rédaction de propositions commerciales et réponse aux appels d’offre
Recruter et structurer les ressources humaines nécessaires à la mise en oeuvre de la stratégie de développement du cabinet
Manager la future équipe de consultants du cabinet : accompagnement opérationnel, montée en compétences, pilotage des objectifs …

Profil recherché

Au-delà des compétences nécessaires à la pratique du Conseil en RSE, nous recherchons avant tout une personne avec un fort esprit entrepreneurial, qui souhaite avoir un vrai impact sur le développement du cabinet.

Cursus précédent

Diplôme Bac + 5 (IEP, École de Commerce ou d’Ingénieur, Master)
Une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le Conseil à dominante RSE, ou en tant que Responsable RSE

Les compétences nécessaires pour réaliser tes missions

Compétences RSE

Bonne culture générale de la RSE / ESG : norme ISO 26000, Objectifs du Développement Durable, Labels et certifications, réglementations nationales et internationales
Maîtrise approfondie d’au moins une spécialité, par exemple : Stratégie RSE, Finance durable, Climat, Biodiversité, Raison d’être, Mesure d’impact, Numérique responsable…
Maîtrise des outils de la RSE, par exemple : techniques d’audit, matrice de matérialité, consultation des parties prenantes, cartographie des risques…
Bonne connaissance du reporting RSE/ESG et des principaux référentiels (reporting extra financier, GRI...)

Compétences transverses

Capacité à collecter, analyser et synthétiser des informations de nature variée
Très bonne communication orale (écoute, diplomatie, pédagogie, adaptation) et écrite (création de supports visant à rendre compréhensibles des informations complexes)
Capacité à animer des entretiens et des ateliers
Gestion de projet : organisation, rigueur, gestion du temps et des priorités, reporting
Capacité à susciter l’adhésion autour des projets et des enjeux RSE et à conduire le changement
Utilisation, manipulation et création d’outil Excel (fonctions avancées) et PowerPoint
Anglais courant (à minima compréhension écrite de référentiels et documents)

Nice to Have

Excel VBA
Maîtrise d’une ou plusieurs certifications / évaluations RSE / ESG (Ecovadis, Lucie, BCorp, CDP…)
Bilan carbone, audit environnemental
Reporting extra-financier (DPEF, etc)

Pourquoi rejoindre NSW Conseil :

Pour rejoindre l’entreprise à un moment charnière

nous aider à accompagner un plus grand nombre d’entreprises à s’emparer du levier de la RSE pour répondre à leurs objectifs business
participer à l’accélération de la transformation durable des entreprises
exercer un métier porteur de sens, au sein d’un cabinet au management participatif qui valorise le travail de chacun
évoluer très rapidement sur des fonctions de management, puis vers la gestion d’une agence ou d’une offre
avoir un impact déterminant sur le développement et la construction de l’entreprise, et à terme devenir actionnaire

Mais aussi

bénéficier d’une rémunération attractive et évolutive + variable sur objectifs et des tickets restaurants
bénéficier d’une flexibilité importante grâce au télétravail (1 à 2 jours par semaine de présence au bureau, à la Why Not Factory dans le 10ème)

Déroulement des entretiens

Un premier call avec Nathanaël, fondateur de NSW Conseil
Un entretien plus approfondi pour échanger sur ton parcours et tes aspirations professionnelles, toujours avec Nathanaël
Un cas pratique à réaliser
Un entretien final avec Dominique, qui nous accompagne dans la réalisation de ce recrutement.

Pour postuler, envoie ton CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : nathanael@nswconseil.fr